碰的一声,关闭不久的大门被暴的推开。十多个中忍在一个脸有着无数伤疤男人的带领下步入教室的。 他们每一个人身上散发着强大的查克拉,一瞬间就将在场的众人镇住。木叶的英中忍团队。每一个都是身经百战的英中忍。 而为首之人是暗部拷问部队长,森乃伊比喜。 忍者等级虽然为特别上忍,但据说实力早已凌驾于上忍程度。因为所在的部门为暗部,又因为个人某些原因所以一直没有申请上忍。 实力绝对不容小觑。 在他们步入大门前,鸣人早已知并且收起杀意。 “你们这些杂碎,都赶紧给我滚回各自的座位。”伊比喜说着眼睛一瞪说道,说完颇有深意的朝鸣人的方向看了一眼。 不会错的,那种让人内心深处到战栗的觉...是九尾的查克拉。 那位大人居然把这小子都派出来了,还...真是来啊。这些考生没有任何机会了。 伊比喜眼神中带着些许怜悯。身为拷问部部长的他自然对暗部目前的执掌者杰尔夫不陌生。对于杰尔夫的弟子,自然也是了解。 就连三忍之一的大蛇丸都不畏惧的伊比喜,在看向鸣人的时候,眼神中尽是深深的忌惮。 下忍们在抑的气氛下立刻行动起来。 “大蛇丸大人给我们的任务目标竟然是他们...这莫不是让我们去送死吧。那杀气仿佛看到了大蛇丸大人啊。” 缩在角落的音忍三人众看着鸣人、佐助,不知道心里在想些什么。 “原来是笔试啊,啧啧...果然我一道题都不会!所以只能作弊了。”拿到卷子,审了一遍题后,鸣人理直气壮的小声嘀咕。 “第一场笔试,下一场考试的地点是死亡森林,接着便是高台一对一的对决赛。三代大人,你策划的考试内容还真是...有够烂。” 杰尔夫坐在三代的侧面,毫不留情的吐槽道。 “尤其是最后一场,我们是忍者,又不是武士,这样的测试对忍者生涯没有丝毫帮助嘛。让我来说,不如把最后一场换成暗杀,给予相当的时间让两方人马进行暗杀。暗杀成功的一方获胜即可晋级。” “呵呵。”三代毫不在意的笑了笑,了一口旱烟。 见三代没有接话,杰尔夫也没有在这个话题上进行下去。将话题转向另一个方向。 “就目前的来看,其他忍村暂时没有什么异动。看来他们没有把重心放在前两场考试上,关键点在于三个月后的晋级考试。” “如果我是他们也会把目标定在那个时候,到时候木叶会宴请那些各国的名观战。在那种情况下发动袭击,一方面出其不意,另一方面也在某种程度上打击木叶的声望。” “而且只要那些名中有任意一个人发生意外,木叶都将不了关系。所以那种情况发生,木叶必将调人手守护那些所谓的名。这样一来,木叶的部分人手便会被限制住。” 面对杰尔夫的侃侃而谈,三代深深的皱起眉头。 “这么麻烦干什么?到时候不请那些所谓的名不久行了吗?”自来也抓了抓头发一脸不耐的开口道。 “很遗憾自来也大人,这样做的话一方面会打草惊蛇,让我们之前的准备付之东;另一方面,如果真的不请这些名,那么他们会怎么看我们木叶?到时候我们将面对三大忍村外加这些名联合的双重打击。” “这些名虽然没有什么战斗力,可在其他方面的影响力还是蛮大的。木叶想要发展可不止需要强大的武力。” “这也不行,那也不行,真是烦死了。那你说应该怎么办?”让自来也思考这些问题还真是难为他了。 “恐怕你早有打算。”三代说道。 杰尔夫不可否认的点了点头“其实很简单,三大忍村联合针对我们木叶,的确是我们即将面对的难关。可这何尝不是一次机会?” “什么意思?”自来也非常配合的问道。 “世人都知道五大忍村,可对于五大忍村的实力界定非常模糊。如果木叶能独占三大忍村的联手,你说...外界会如何看待我们?如果我们能在这些大陆的名面前一手,完美的解决这次的袭击。木叶的声望将达到一个难以想象的地步。自古以来,人们对待第一和第二的差别可是很大的。” “到时候木叶要什么就有什么,还愁不能发展么?” “嗨,你这不是等于什么也没说么?”自来也没好气的道。 杰尔夫摇了摇头,将话说的更直白一些“人我们必须请,中忍考试我们也得继续进行。正面我们很难面对三大忍村的联手,即使是在我们的主场木叶。那么只能让三大忍村自己退兵...” “你在开玩笑吧。”话未说完,便被自来也打断。 杰尔夫不动声的看了自来也一眼,这家伙是真傻还是在我面前装傻?自己的话都说的这么明白了,他还不懂? “自来也大人稍安勿躁,听我把话说完。那些村子在进攻我们的时候,他们必定会派出村子的英,到时候他们的村子可会变得非常空虚。我们只要...” 自来也眼睛一亮“你是说我们到时候去进攻他们的村子?” 杰尔夫闻言直接翻了一个白眼“围魏救赵的确可行,但现在是非常时期。我们在人数上本就不足,最好的结果也是伤敌八百自损一千。况且请问自来也大人,难道我们要放弃木叶么?” 自来也脸一红,大窘。在外面浪惯了,思考问题的方式都不一样了。 这个时候还是三代开口让自来也脸上好看一些“你是说结盟吧?” “没错...” “那结盟的对象你找到了么?草忍村?胧忍村?还是雨忍村?这些小村子可没有勇气反抗那些大忍村啊。” 杰尔夫摇了摇头。 “都不是,不是那些小村子,而是...五大忍村最后一位——雾忍村。”damingpUmp.com |