回到公司，简长晴就让人事部将蔡继东的资料送到她手上。 蔡继东的履行很漂亮，在他手上的项目完成度都很好，凭借着他的资历和能力，单单是负责西区这个项目实在是太屈才了。 在察觉到蔡继东这个问题之后，简长晴叫来了人事部长，对于人事调动的事上，要好好的了解一番。 在接到要蔡继东的资料之后，人事部长就一直忐忑不安，知道这里面肯定有事。 “简董，你找我。”人事部长自踏进这个办公室之后，就倍  力。 “坐，有些事，我想找你了解了解。”简长晴温声道。 然而简长晴的温声好语，并没有让人事部长就此放下心来，“您说。” “蔡继东的事，你知道多少？”简长晴直切主题。 “蔡继东很有能力，每年的业绩都是前几名，是公司的中梁抵住。”人事部长严谨的用着措辞，说完之后，还在打量着简长晴的神 。 “我看他的资料上有好几次有晋升的机会，但最后落定的人选都不是他。”即便评价如此之高，可是都好几年了，蔡继东仍旧在原位踏步，也只是东调西调的。 人事部长讪笑两声，“可能是多锻炼锻炼他，有更大的机遇在等着他吧。” 虽然人事部长说的含糊，但是简长晴还是听出了不对，不过这事也怪不到人事部长身上，他虽然是人事部的，管理员工任职，但是像是到了蔡继东这个职位，他能说上的话，数起来也没几句。 “像蔡继东这种情况的，公司里有多少？”简长晴只想着亡羊补牢，犹时未晚，努力工作，自然是想得到相应的回报，如果一直都没有回报，不仅认真努力做事的人回寒了心，这让周围的人也会心生异心，长此以往，只会造成一个不良效应。 人事部长很快就意识过来，简氏只怕又要掀起一场人事调动了。 “有十个，不过有两个已经离职了。”这还是最近半年内的情况，以前的都不谈了。 “你现在去把你说的这些人的资料一并送到我这来，在把郑杰叫来，我们三个人简单的开个讨论会。”简长晴嘱咐道。 人事部长很快就按吩咐做事了。 半小时，郑杰还有拿了一叠人事资料的人事部长。 针对于公司里类似蔡继东的情况，三人简单的商量了一下，公司里的职位有限，怎么才能最大限度的留住人才，知人善用。 等他们商量完，外面的天也已经暗了下来。 不同于来时，人事部长还战战兢兢的，开完会，人事部长，脚下生风，每一步都掷地有声，一副要大干一场的架势。 “老梁怎么了？”乐茗看到人事部长昂首  ，一脸喜事 人的模样，很是好奇他们再办公室里说了些什么。 “他啊，应该被 起了干劲。”郑杰笑了一声。 乐茗摸着自己的下巴琢磨了一下，却没有继续追问。 “你不问问都说了些什么？”倒是郑杰忍不住问了一句。 “不用问了，反正过两天我就会知道，不过我大概也能猜到，应该是蔡继东的事吧。”说完之后，乐茗又沉思起来，“就是不知道这里有老梁什么，老梁也没办法往上升了啊，他都是人事部的一把手了，难道他要调到别的部门去？” “你想知道？”郑杰见她苦思没有个结论，蛊惑的在她耳边问道。 乐茗却制止了他，她的手就差直接捂住郑杰的嘴了，“不要说，千万别说，我可不想打探这些，你别引 我犯错误。” 郑杰听到她的言论，顿时就笑开了，这算什么，要说犯错误的也不该是她吧。 “把会议内容说出来的是我，怎么说是我引你犯错误呢？犯错误的人应该是我才对啊。”郑杰失笑。 “话可不能这么说，你主动说出来，那就是你嘴不严，你犯错误，可是我要是问了，那我就是我主动打探公司内部的消息，那就是我也有错，所以你千万别引我犯错。”乐茗条条是道，把郑杰说的无话可说。 郑杰虚空的点了点乐茗一下，“怎么没看出来你的口才这么好，不过你对简董，可真是忠心耿耿，是一点 忌都不肯犯。” “那是，我心里有着数呢。”乐茗对自己的自控力引以为豪，“谁也不能引我犯错。” “哦？是吗？”郑杰突然好奇起来，“那我真是很好奇，究竟什么会让你犯错呢。” “那你肯定等不到那一天的，我是绝对绝对不会犯错的，不会背叛简董的。”乐茗说完，立马捂住嘴，然后狠狠瞪了一眼郑杰，“都是你，害得我说出这么像flag的话。” 郑杰耸耸肩，很是无辜，“这也怪我？” 可乐茗却一点都不认为他无辜，“要是有一天我……”乐茗说到这里卡了壳，似乎不想说起这份可能，“要是有一天我真的犯错了，那也不是出自我本心，要是我真的背叛了简董，那就让老天劈……。” 话还没说话完，剩下的话就被一只手堵住了嘴。 郑杰的脸不太好看，他目光沉沉的望着乐茗，“都多大的人了，怎么还冒冒失失的，发誓是随便能发的吗，知道你对简董的心了，没有人质疑的，就算真的有人引了你，我也一定会阻止你，不让你犯错的，就算是真的不小心犯错了，那也是我的错，没有拦住你，这样总行了吧。” 乐茗发出哼哼唧唧的声音，她想说话，可是郑杰的手一直捂着自己的嘴，害得她说不出话来，她伸手在捂着她嘴的手背上拍了拍，指着他的手，用眼神示意他放开自己。 郑杰无可奈何的放开了。 “那我们就说定了，你可一定要阻止我。”乐茗顺着他的话往下，刚才郑杰的眼神可真吓人，害得她都不敢说话了。 “知道了，但是以后这种发誓的话少说，真当自己是小孩，还童言无忌吗。”郑杰又念叨了一句。 乐茗只好悻悻的听着他训自己，不敢顶嘴。DａMｉＮGPuMｐ.cｏM |
力。 “坐，有些事，我想找你了解了解。”简长晴温声道。 然而简长晴的温声好语，并没有让人事部长就此放下心来，“您说。” “蔡继东的事，你知道多少？”简长晴直切主题。 “蔡继东很有能力，每年的业绩都是前几名，是公司的中梁抵住。”人事部长严谨的用着措辞，说完之后，还在打量着简长晴的神
。 “我看他的资料上有好几次有晋升的机会，但最后落定的人选都不是他。”即便评价如此之高，可是都好几年了，蔡继东仍旧在原位踏步，也只是东调西调的。 人事部长讪笑两声，“可能是多锻炼锻炼他，有更大的机遇在等着他吧。” 虽然人事部长说的含糊，但是简长晴还是听出了不对，不过这事也怪不到人事部长身上，他虽然是人事部的，管理员工任职，但是像是到了蔡继东这个职位，他能说上的话，数起来也没几句。 “像蔡继东这种情况的，公司里有多少？”简长晴只想着亡羊补牢，犹时未晚，努力工作，自然是想得到相应的回报，如果一直都没有回报，不仅认真努力做事的人回寒了心，这让周围的人也会心生异心，长此以往，只会造成一个不良效应。 人事部长很快就意识过来，简氏只怕又要掀起一场人事调动了。 “有十个，不过有两个已经离职了。”这还是最近半年内的情况，以前的都不谈了。 “你现在去把你说的这些人的资料一并送到我这来，在把郑杰叫来，我们三个人简单的开个讨论会。”简长晴嘱咐道。 人事部长很快就按吩咐做事了。 半小时，郑杰还有拿了一叠人事资料的人事部长。 针对于公司里类似蔡继东的情况，三人简单的商量了一下，公司里的职位有限，怎么才能最大限度的留住人才，知人善用。 等他们商量完，外面的天
，一脸喜事
人的模样，很是好奇他们再办公室里说了些什么。 “他啊，应该被
起了干劲。”郑杰笑了一声。 乐茗摸着自己的下巴琢磨了一下，却没有继续追问。 “你不问问都说了些什么？”倒是郑杰忍不住问了一句。 “不用问了，反正过两天我就会知道，不过我大概也能猜到，应该是蔡继东的事吧。”说完之后，乐茗又沉思起来，“就是不知道这里有老梁什么，老梁也没办法往上升了啊，他都是人事部的一把手了，难道他要调到别的部门去？” “你想知道？”郑杰见她苦思没有个结论，蛊惑的在她耳边问道。 乐茗却制止了他，她的手就差直接捂住郑杰的嘴了，“不要说，千万别说，我可不想打探这些，你别引
我犯错误。” 郑杰听到她的言论，顿时就笑开了，这算什么，要说犯错误的也不该是她吧。 “把会议内容说出来的是我，怎么说是我引
忌都不肯犯。” “那是，我心里有着数呢。”乐茗对自己的自控力引以为豪，“谁也不能引