张平说了这么多，其实也都是假大空的套话。 但是，这却不是废话，到了这个层面，主要做所的就是制定政策 的引导方案和机制，这也是他们真正的工作内容，可以说，张平说的非常到位。 果然不光是潘胜云，就是李济民和卢宏也都眼睛发亮。 张平这个分析问题的办法真的很不错，一下子就让人非常好理解了。 潘胜云笑着继续道：“非常好，你这样分析问题的角度非常新颖，也是我第一次听到，很好！” 李济民也是点头：“嗯，的确非常好，这个办法很不错，老头子今天可是学到了。 还真古人说的那句话，活到老学到老，古人诚不欺我！” 卢宏却是笑着说道：“小子，这样分析问题很好，赶紧的，继续讲，具体怎么办？” 张平顿时幽怨的看了一眼卢宏，这老头子怎么胳膊肘往外拐，你到底站那一边的？怎么硬是要为难我？ 卢宏一开口，李济民也笑着道：“对，说说看，具体的 作办法！” 潘胜云自然不甘落后，赶忙拱火：“继续讲，有没有具体的实施办法？” 得，这下好像把三个老头子的兴趣都勾起来了，张平都怀疑自己是不是说的太多了。 可这种情况下，他要是不说，只怕这三个老家伙能直接拎着他的脖子轮番揍一顿。 “咳！这个具体的措施嘛……” 张平拖了一个尾音，似乎在思考，不过他的眼珠子却是在滴溜溜的看着三个老家伙。 果然一下子就引起了三个老家伙的兴趣，一个个都是盯着他，而且李济民和潘胜云都拿出了笔记本准备记录。 他嘴角一 ，这特么的，怎么搞的自己跟教育政策专家一样了。 要是这样算的话，那自己给这种级别的人讲一堂课，得收多少钱合适？ 看着张平一下子不说话了，三个老头子都是一愣，不过卢宏太了解他了，一下子看到他那眼珠子，顿时就脸黑了。 “臭小子，赶紧的，找揍是不是，还敢故意吊我们胃口！” 这一说，李济民和潘胜云也是猛然反应了过来，顿时失笑。 “哈哈哈，这个小家伙，倒是有意思！” 李济民也笑道：“哈哈哈，好久没见过胆子这么大的小家伙了，得了，小家伙，回头肯定有你的好处！” 张平盯了卢宏一眼，这个老头子坏得很，净给自己拖后腿。 不过稍微开个玩笑就行了，也不能过火，张平也赶紧开始讲述自己的想法。 “正常企业，一旦发生经营困难，一般都是有以下几个问题。 资金、市场、营销、生产、资料、技术、设备、管理、负担，只要出了问题，那必然在这几个方面。 资金必然是最直接的问题，企业发生问题，最先体现的就是这方面，可以用这个来检测企业的运营情况。 目前到处缺钱，这个也是我们需要解决的问题，先放下。 市场，这是企业最为重要的东西。 不过放在学校里，市场不是问题，学生足够，就看能收容多少。 营销，学校里主要就是宣传自己的成绩即可，比如获得的表彰，师资力量，学生升学率，获奖，学校规模，基础条件，说到底，还是要资金来解决。 生产，这就是一个学校的核心了，只有老师们教的好，学生才能出成绩，因此，这就需要学校尽可能的想办法引进高水准的老师，还有不断提升现有教师的教学水平 尤其是提升老师们的责任和教学方式方法，不要总拿经验来做事，而是要不断的学习新的教育方式和教学方法。 责任心，这是学校里老师最为需要的一点。 平时可以多做做教学研讨会，兄弟学校之间的  互动，联合教学，换教学等等。 资料，那就是生产需要的一切原料和所需资源。 学校里，教师、房舍、图书资料，后勤方面的保障，都是资料，这些也都能归结为资金，若是学校资金充裕，福利好，绝对能引来更多的优秀老师。 技术，就是教师们本身的水平和素质了，学校可以引进高质量老师，也可以努力提高现有老师教学水平。 设备，那就从图书、教学用品、后勤房舍，教学经费等等方面去入手，做好保障工作，让老师们安心，不用担心工作之外的其他问题。 管理，那就是学校领导的能力问题了，这方面我不做赘述，各位领导都是专家。 至于最后一个负担，企业里有退休职工，病产假职工，编外人员等等。， 学校里就是一些对于学校实际工作无用的一些挂靠人员，如何处置，各位领导肯定有办法，我就不 讲了。 综合以上这么多问题，其中我们就能发现，最终我们最能够着手的也就几个方面，技术、生产、管理还有资金问题。 技术层面，那就想办法引进高水平老师，提升现有老师水平，办法刚才讲过了。 生产，提升老师责任心，尽可能将教学质量跟他个人的切身利益挂钩，比如奖金和福利待遇等等，可以出台福利和奖金待遇级别，刺 老师们工作上更加努力和用心！ 管理方面，就看领导者的水平了，不过总的来说就是灵活一些，不要死板，不要一刀切，不要死扣文字条款，胆子放大一些，怎么能提高教学和为老师学生谋取福利，那就怎么做。 当然了，前提是在规则范围之类，可以鼓励良竞争。” 第680章 好自为之 说到这里，张平停顿了下来。 潘胜云马上说道：“很好，继续啊，还有资金呢，怎么解决？” 显然，张平的话给了他很大的触动。 并非是张平讲得有多好，这本就是他前世所见识到的正常东西。 但是，放在现在这个时代，很多东西还在探索阶段，完全没有哦系统化的成型借鉴模型。 加上如今跟国外接触也还没有全面放开，再加上所有人的思维也没有放开，这就造成了很多问题不知道怎么干的情况。 或者有人想到了办法，可政策方面却是卡了脖子，这都是问题。 张平讲述的都很浅显，但却是有一个最大好处，那就是直接分析出了事情的脉络，将问题细化，然后就很容易抓住了重点和症结所在。 这也是潘胜云和李济民、卢宏他们最为看重的地方。 “资金方面，这个我个人觉得可分为内外两方面。 先说外来资金，那就是上级拨款，奖金，扶持资金等等来自外部的资金，学校可以 据自己的情况和条件努力争取。 内部资金，那就更要看领导的能力了。 其实有很多方面可以搞，比如有些学校是有自己的校办工厂的，那就可以发展一下，只要能够改善，壮大起来，那就是一项收入可观的资金来源。 另外就是学校门口附近，必然是人量很大的地方，学校完全可以在校门口附近修建一些门面房来出租或者资金经营，租金和经营收入都是资金。 当然，我还是建议学校只做收租，将工作重心放在教学上。 此外就是服务，比如学校可以组织老师去参与一些比赛，比如教学比赛，文学创作、发表论文、写写文章之类的东西。 虽然这些收入不会直接进入学校财务，但也是老师们获得的。 只要老师们自己的收入提高了，那他家里的条件也会提高，对于老师安心工作也是一个极大的帮助。 要是万一能出个作家或者教学能手出来，这都是学校的荣誉啊！ 此外，学校也可以在假期参与一些外面的文化活动，或者帮助外面的其他单位和个人做一些技术支持，搞搞研究什么的！” 对于后面这一点，张平不想多说了，这个很可能造成老师 离学校，反而会造成师资力量的失。 但对于一些老师个人和外面的企业来说，却很可能会成为一个非常好的贫机会。 要是单独跟某个人谈，他可以随意说，但此刻他却是不能说了。 至于这三个老头子能意会多少，那就不关他的事情了。 反正这是每个人都会见证的社会现实，迟早会看到的。 “好，非常好！”潘胜云马上就赞赏道。 李济民也是重重点头：“好小子，真有你的，很多现有工作人员要是有你这小半思维，工作成绩都要比现在好很多。” 卢宏微微呼出一口气，心里也是 慨不已。 分开也就不到两年时间，可是这次见面，张平给他的震撼真是太多了。 好在此刻晚饭也好了，红姐不好进来，让张兰进来说了一声，总算是让事情告一段落，张平也是大大地松了一口气。 他不敢再说了，要不然他真不知道会不会引起什么大的变动。 一旦那样，结果如何他也就不知道了。 至少，一旦历史跟前世发生太大的变动，那他所掌握的东西也很可能就变得没有丝毫价值了。 让张平庆幸的是，吃过晚饭之后，那三个老头子在院里闲聊了一会儿之后，潘胜云和李济民就告辞离开了。 张平也总算彻底放心下来。 总走两位大人物，卢宏看着张平 脸都是笑，可就是不说话， 得张平浑身不自在。 “老头子，你今天不对劲啊？什么情况啊？” 卢宏也不介意，嘿嘿一笑道：“好小子，没看出来啊，肚子里藏的东西不少啊，还有什么东西没拿出来，让我再见识见识？” 张平顿时狂翻白眼：“老头子，你也好几十岁的人了，还这样？ 我肚子里的东西多了去了，你慢慢等着见识吧，现在就拿出来那多没意思！” “臭小子，说你胖还抖上了！” 卢宏一瞪眼，不过很快又恢复了笑容道：“小子，你今天可是让这两个老家伙看上了，你这两天的话，怕是要引起教育行业不小的震动呢！” 张平顿时心里一紧，既然卢宏现在就这么说，显然是知道了一些更多的东西。 “那你还带他们过来，要是有人因此而利益受到损害，到时候来拍我黑砖，那就是你这老头子害的！” “哈哈哈，你这个臭小子，老头子今天可是给你办了一件大好事，你不谢我还嫌弃。 这两个老头子，加上我，可都是将小学到大学的教育全部囊括了，以后有你小子兄妹几个受用的了！” 张平一愣，顿时恍然，原来卢宏带他们来是这么个目的，还真是用心良苦。 看来，自己就算随便玩，只要参加高考，只要分数稍微看得过眼，这不想上大学都不行了！damＩＮGＰUmＰ.ｃＯｍ |
的引导方案和机制，这也是他们真正的工作内容，可以说，张平说的非常到位。 果然不光是潘胜云，就是李济民和卢宏也都眼睛发亮。 张平这个分析问题的办法真的很不错，一下子就让人非常好理解了。 潘胜云笑着继续道：“非常好，你这样分析问题的角度非常新颖，也是我第一次听到，很好！” 李济民也是点头：“嗯，的确非常好，这个办法很不错，老头子今天可是学到了。 还真古人说的那句话，活到老学到老，古人诚不欺我！” 卢宏却是笑着说道：“小子，这样分析问题很好，赶紧的，继续讲，具体怎么办？” 张平顿时幽怨的看了一眼卢宏，这老头子怎么胳膊肘往外拐，你到底站那一边的？怎么硬是要为难我？ 卢宏一开口，李济民也笑着道：“对，说说看，具体的
作办法！” 潘胜云自然不甘落后，赶忙拱火：“继续讲，有没有具体的实施办法？” 得，这下好像把三个老头子的兴趣都勾起来了，张平都怀疑自己是不是说的太多了。 可这种情况下，他要是不说，只怕这三个老家伙能直接拎着他的脖子轮番揍一顿。 “咳！这个具体的措施嘛……” 张平拖了一个尾音，似乎在思考，不过他的眼珠子却是在滴溜溜的看着三个老家伙。 果然一下子就引起了三个老家伙的兴趣，一个个都是盯着他，而且李济民和潘胜云都拿出了笔记本准备记录。 他嘴角一
，这特么的，怎么搞的自己跟教育政策专家一样了。 要是这样算的话，那自己给这种级别的人讲一堂课，得收多少钱合适？ 看着张平一下子不说话了，三个老头子都是一愣，不过卢宏太了解他了，一下子看到他那眼珠子，顿时就脸黑了。 “臭小子，赶紧的，找揍是不是，还敢故意吊我们胃口！” 这一说，李济民和潘胜云也是猛然反应了过来，顿时失笑。 “哈哈哈，这个小家伙，倒是有意思！” 李济民也笑道：“哈哈哈，好久没见过胆子这么大的小家伙了，得了，小家伙，回头肯定有你的好处！” 张平盯了卢宏一眼，这个老头子坏得很，净给自己拖后腿。 不过稍微开个玩笑就行了，也不能过火，张平也赶紧开始讲述自己的想法。 “正常企业，一旦发生经营困难，一般都是有以下几个问题。 资金、市场、营销、生产、资料、技术、设备、管理、负担，只要出了问题，那必然在这几个方面。 资金必然是最直接的问题，企业发生问题，最先体现的就是这方面，可以用这个来检测企业的运营情况。 目前到处缺钱，这个也是我们需要解决的问题，先放下。 市场，这是企业最为重要的东西。 不过放在学校里，市场不是问题，学生足够，就看能收容多少。 营销，学校里主要就是宣传自己的成绩即可，比如获得的表彰，师资力量，学生升学率，获奖，学校规模，基础条件，说到底，还是要资金来解决。 生产，这就是一个学校的核心了，只有老师们教的好，学生才能出成绩，因此，这就需要学校尽可能的想办法引进高水准的老师，还有不断提升现有教师的教学水平 尤其是提升老师们的责任
互动，联合教学，
讲了。 综合以上这么多问题，其中我们就能发现，最终我们最能够着手的也就几个方面，技术、生产、管理还有资金问题。 技术层面，那就想办法引进高水平老师，提升现有老师水平，办法刚才讲过了。 生产，提升老师责任心，尽可能将教学质量跟他个人的切身利益挂钩，比如奖金和福利待遇等等，可以出台福利和奖金待遇级别，刺
老师们工作上更加努力和用心！ 管理方面，就看领导者的水平了，不过总的来说就是灵活一些，不要死板，不要一刀切，不要死扣文字条款，胆子放大一些，怎么能提高教学和为老师学生谋取福利，那就怎么做。 当然了，前提是在规则范围之类，可以鼓励良
据自己的情况和条件努力争取。 内部资金，那就更要看领导的能力了。 其实有很多方面可以搞，比如有些学校是有自己的校办工厂的，那就可以发展一下，只要能够改善，壮大起来，那就是一项收入可观的资金来源。 另外就是学校门口附近，必然是人
离学校，反而会造成师资力量的
慨不已。 分开也就不到两年时间，可是这次见面，张平给他的震撼真是太多了。 好在此刻晚饭也好了，红姐不好进来，让张兰进来说了一声，总算是让事情告一段落，张平也是大大地松了一口气。 他不敢再说了，要不然他真不知道会不会引起什么大的变动。 一旦那样，结果如何他也就不知道了。 至少，一旦历史跟前世发生太大的变动，那他所掌握的东西也很可能就变得没有丝毫价值了。 让张平庆幸的是，吃过晚饭之后，那三个老头子在院里闲聊了一会儿之后，潘胜云和李济民就告辞离开了。 张平也总算彻底放心下来。 总走两位大人物，卢宏看着张平
脸都是笑，可就是不说话，
得张平浑身不自在。 “老头子，你今天不对劲啊？什么情况啊？” 卢宏也不介意，嘿嘿一笑道：“好小子，没看出来啊，肚子里藏的东西不少啊，还有什么东西没拿出来，让我再见识见识？” 张平顿时狂翻白眼：“老头子，你也好几十岁的人了，还这样？ 我肚子里的东西多了去了，你慢慢等着见识吧，现在就拿出来那多没意思！” “臭小子，说你胖还抖上了！” 卢宏一瞪眼，不过很快又恢复了笑容道：“小子，你今天可是让这两个老家伙看上了，你这两天的话，怕是要引起教育行业不小的震动呢！” 张平顿时心里一紧，既然卢宏现在就这么说，显然是知道了一些更多的东西。 “那你还带他们过来，要是有人因此而利益受到损害，到时候来拍我黑砖，那就是你这老头子害的！” “哈哈哈，你这个臭小子，老头子今天可是给你办了一件大好事，你不